ジョブ型雇用。

2021年4月から大和証券は、

従業員に転職市場での価値に応じた報酬を払う

仕組みを導入する。

デリバティブ（金融派生商品）の

トレーダーといった

数学や物理学の修士や博士課程を修了している人が対象で、

2030年度までに500人程度まで広げる。

他業種を含めた競争が激しい中、

優秀な人材の確保につなげる。

日本企業間にみジョブ型雇用が導入されようと

している。

いずれ企業価値を表す株価も市場は

見直すと思われる。

（日本経済新聞　2021年3月3日　電子版　参照）

覇王の家（上下）　合本版