2024年度までに、 日立製作所は, 職務内容に応じて人材を起用する ジョブ型雇用を全グループ会社に広げる。 国内外の37万人に同じ雇用制度を適用し、 グローバル化やデジタル化など経営環境を 整えるのである。 ジョブ型は 欧米では一般的な働き方で、 職務…