規制緩和

厚生労働省

看護人材の保育現場での活用を促す。

2023年4月にも

看護師らが保育士の仕事を

担える要件を緩和し、

0歳児の在籍人数が少ない場合でも

働けるようにする。

人材が不足気味な保育士を補いつつ、

医療知識のある看護師を採用することで

保育の質を高める効果を期待するのである。

保育所は子どもの人数に応じて、

配置する保育士数の基準が決まっている。

しかし、

この基準が保育士の確保難が待機児童解消や質向上の

ハードルになっている。

基準の要件を緩和し人材が不足している業界に

人員を配置すべきであると思われる。

日本経済新聞 参照)

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