裁量労働制

厚生労働省は

あらかじめ決めた時間を働いたとみなす

裁量労働制の対象業務に

銀行や証券会社の

M&A（合併・買収）業務を追加するようだ。

2022年12月内に決定する。

多様な働き方の実現に向け、

時間にとらわれない働き方ができるよう

対象を拡充するのだ。

確かに、

適切な運用には過重労働の防止策などの

充実も求められる。

しかし、

必ずしもその防止策になっているかは

疑問である。

（日本経済新聞　参照）