専門人員

2025年3月期に三菱重工業は

原子力事業で過去最多となる

約200人の採用を計画する。

東芝や富士電機も人員を増やす方針である。

国の次期エネルギー基本計画で原発の新増設議論が進み、

各社が事業拡大に備え始めるなか、

技能伝承に必要な専門人員の確保が優先課題と

なってきたためである。

電力の安定供給は核融合発電に頼るしかない。

人材確保は必須であると思われる。

（日本経済新聞　参照）